Das Teilinstitut Greifswald sucht für die Gruppe Sicherheit im Facility Management der Verwaltung eine*n Mitarbeiter*in für die Wahrnehmung von Aufgaben des Brand- und Explosionsschutzes und der Personen- und Anlagensicherheit.

Ihre Aufgaben

• Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften im Bereich des Brandschutzes, insbesondere die Überprüfung und Bewertung von Mängeln
• Mitwirkung bei der Planung von Erweiterungen/Umbauten/Änderungen an der bestehenden Brandmeldeanlage
• Betreuung des Objektschutzes
• Unterstützung bei der Wartung von sicherheitstechnischen Anlagen
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
• Organisation und Begleitung von Begehungen sowie Nachverfolgung von hierbei getroffenen Festlegungen
• Betreuung und Anwendung des FlexES Guard Systems zur Bedienung der Brandmeldeanlage
• Analyse und Auswertung von Alarmen sicherheitstechnischer Anlagen
• Beratung in Fragen der technischen Anlagensicherheit

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise auf einem technischen Gebiet, sowie weiterführende Qualifikationen auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik, Brandmelde-, Gaswarn- und Löschanlagen
• praktische Erfahrung im Betrieb sowie in der Wartung und Instandhaltung von Brandmelde-, Gaswarn- und automatischen Löschanlagen
• vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten Brand- und Explosionsschutz, Personen- und Anlagensicherheit
• hohes technisches Verständnis, besondere Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• sehr gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Bereitschaft zur Weiterbildung in allen Themen der Sicherheit

Das wünschen wir uns

• Berufserfahrungen in den genannten Tätigkeiten
• einen ausgeprägten Teamgeist
• gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• eine interessante und abwechslungsreiche unbefristete Tätigkeit an einem der weltweit führenden Institute für Plasma- und Fusionsforschung
• eine Bezahlung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9b TVöD Bund
• 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)
• flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung
• betriebliche Altersversorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)
• eine eigene Cafeteria für die Mittagsversorgung
• vielfältige Angebote für Mitarbeiter*innen (z. B. Familienservice, betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Ferienwohnungen)
• vergünstigte Jobtickets (z. B. Deutschlandticket)
• kostenfreie Parkplätze am Institutsgelände

Haben wir Ihr Interesse geweckt?